KONTAKT

Individuelles Zeitmanagement

Beyond one-size-fits-all

Training · Coaching ·  Speaking

Jetzt zum 
offenen Training 
anmelden

Start: 15.03.27

Der eine richtige Ansatz? 
Gibt es nicht!

„Fang früh genug mit deinen Aufgaben an.“ „Konzentriere dich auf eine Sache zur Zeit.“ „Kenne deine langfristigen Ziele.“

Vermutlich hast du einige dieser oder ähnliche Tipps schon gehört. Vielleicht sogar ausprobiert. Manche funktionieren gut. Bei anderen spürst du gegebenenfalls eine innere Ablehnung. Du fragst dich, warum sie bei anderen scheinbar wunderbar klappen – nur bei dir nicht. Die Antwort könnte einfacher sein, als du denkst:

Wir Menschen gehen unterschiedlich mit Zeit um.

Während die einen lange vor einer Deadline loslegen, werden andere erst richtig produktiv, wenn sie näher rückt. Zeitdruck erleben wir ganz unterschiedlich. Manche arbeiten am liebsten fokussiert an einer Sache, andere wechseln gerne zwischen verschiedenen Aufgaben. Manche orientieren sich stärker an der Gegenwart, andere an der Zukunft, was den Reiz langfristiger Ziele beeinflussen kann. Deshalb beginnt gutes Zeitmanagement für mich nicht mit der Frage: Welches Zeitmanagement ist gut? Sondern: Was passt zu dir – zu deiner Persönlichkeit, zu deiner aktuellen Situation und zu deinem Umfeld?

Dasselbe Ziel. Unterschiedliche Wege dorthin.

Ich bin Dr. Anjana Ahnfeldt, ​als Expertin für individuelles Zeitmanagement unterstütze ich Menschen und Teams dabei, ihre Zeitpersönlichkeit zu verstehen und ein Zeitmanagement zu entwickeln, das zur Person, zur Situation und zum Arbeitsumfeld passt.

Mein Angebot

Training

Zeitmanagement – klassisch fundiert, individuell weitergedacht. 

Prioritäten setzen, planen, fokussiert arbeiten, 
mit unvorhersehbaren Aufgaben umgehen: Meine Trainings greifen zentrale Herausforderungen des Zeitmanagements und bewährte Methoden auf. 

Der Unterschied: Die Teilnehmenden lernen ihre Zeitpersönlichkeit kennen und reflektieren ihr Zeitmanagement. So können sie Methoden und Strategien bewusster auswählen und anpassen – für ein selbstbestimmtes und nachhaltiges 
Zeitmanagement.

Coaching

Deine Zeit. Dein Leben. 
Dein Weg.

Zeitmanagement ist für mich immer auch Lebensgestaltung. 
Im 1:1-Coaching kann dein individuelles Zeitmanagement der Ausgangspunkt sein – oder die grundsätzlichere Frage, wie du dein Leben gestalten möchtest. 

Gemeinsam schaffen wir Klarheit darüber, was dir wichtig ist und was dich gerade zurückhält – für mehr Selbstbestimmung, Zufriedenheit und Wirksamkeit.

Speaking

Zeitmanagement 
neu denken.

Warum funktionieren dieselben Zeitmanagement-Empfehlungen nicht für alle Menschen gleichermaßen? In meinen Impulsvorträgen eröffne ich einen neuen Blick auf ein bekanntes Thema. 

Wissenschaftlich fundiert, verständlich und interaktiv – für neue Perspektiven, konkrete Aha-Momente und Impulse, die über den Vortrag hinaus wirken.

individuell

Wer die eigene Zeitpersönlichkeit kennt, versteht die damit verbundenen Stärken und Stolpersteine – und kann Strategien wählen, die grundsätzlich zur eigenen Arbeitsweise passen.

dynamisch

Was den eigenen Präferenzen entspricht, funktioniert nicht automatisch in jeder Situation. Agiles Zeitmanagement bedeutet deshalb auch, das eigene Verhalten flexibel an unterschiedliche Anforderungen anzupassen.

ganzheitlich

Gutes Zeitmanagement umfasst mehr als Planen und Priorisieren. Auch Fokus, Energie und Mindset sowie Team, Führung und Strukturen beeinflussen, wie wir das Meiste aus der Zeit herausholen können.

OFFENES TRAINING

Zeitmanagement Beyond One-Size-Fits-All

Verstehe dich selbst, nutze deine Stärken und entwickle deinen eigenen Weg zu gutem Zeitmanagement. In meinem mehrwöchigen Live-Online-Training lernst du deine Zeitpersönlichkeit kennen und entwickelst Schritt für Schritt ein Zeitmanagement, das zu dir, deiner Arbeitsweise und deinem Alltag passt.

Start: 15. März 2027

TRAINING ENTDECKEN

Empfehlungen

Friederike Handke

Lead Talent & Leadership Development @DKB AG

"​Ich kenne Anjana nun schon seit über 5 Jahren und durfte bereits in zwei verschiedenen Unternehmen miterleben, wie sie als Trainerin für Zeit- und Selbstmanagement begeistert. Sie überzeugt stets durch ein klares, professionelles und strukturiertes Auftreten. Die Zusammenarbeit mit ihr war für beide Unternehmen extrem wertvoll. Vielen Dank für die langjährige, großartige Unterstützung, liebe Anjana!"

Alina Francesca Maldera

HR Manager @ Connect Chemicals Group

"​ Ich hatte das Vergnügen, Anjana bereits bei einem früheren Arbeitgeber als Trainerin im Bereich Selbst- und Zeitmanagement kennenzulernen. Anjana versteht es hervorragend, praxisnahe Inhalte mit einer sehr angenehmen und motivierenden Art zu vermitteln. Besonders positiv wurde von unseren Mitarbeitenden die Persönlichkeitsanalyse aufgenommen. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse konnten direkt in den Arbeitsalltag integriert werden und sorgten für einen hohen Mehrwert. Besonders schätze ich Anjanas Fähigkeit, sich auf unsere Organisation einzustellen. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden waren durchweg sehr positiv. Ich kann die Zusammenarbeit mit ihr uneingeschränkt empfehlen und danke ihr für ihr großes Engagement, ihre Professionalität und ihre positive Energie!"

Florian Hermann

Teamleiter @ Alexander Bürkle

...

People Development

Team​ @Scholz & Friends Group GmbH

"Praxisnah, inspirierend und voller Denkanstöße: 
Anjana hat in ihren Sessions für die Scholz & Friends Academy 
gezeigt, dass Zeitmanagement weit mehr ist als gute Planung, 
und dabei viele neue Perspektiven eröffnet."

Hi, ich bin Anjana. 
Ich möchte Zeitmanagement individueller denken – wissenschaftlich fundiert und nah am echten Leben.

Über mich Trainerprofil herunterladen

Ein richtig guter Einstieg ins Zeitmanagement.

In 4 Wege zu mehr Zeitkompetenz, das ich gemeinsam mit Prof. Dr. Lothar Seiwert geschrieben habe, geht es um die Basics: verstehen, planen, umsetzen und reflektieren. Weniger individualisiert als mein heutiger Ansatz – dafür eine fundierte Basis mit vielen konkreten Impulsen für den Alltag.

ZUM BUCH

Was, wenn wir die richtigen Expertisen zusammenbringen?

Diese Frage war für mich der Ausgangspunkt für re·fy. ​Statt selbst immer mehr Themen abzudecken, wollte ich mich auf meine Kernkompetenz – das individuelle Zeitmanagement – konzentrieren und Expert:innen zusammenbringen, die in ihren jeweiligen Feldern richtig gut sind. So können wir Organisationen gemeinsam ganzheitlich und nachhaltig begleiten.

Heute bin ich Co-Gründerin und Geschäftsführerin von re·fy – Ambassador für modernes Arbeiten. Mit der re·fy Analyse schauen wir zunächst gemeinsam auf den Status quo: Wo steht eine Organisation beim modernen Arbeiten, wo liegen ihre Entwicklungsfelder – und was braucht sie, um wirklich weiterzukommen? Darauf aufbauend verbinden wir die passenden Expertisen und entwickeln eine Begleitung, die zur Organisation und ihren Herausforderungen passt.

MEHR ÜBER re·fy ERFAHREN

Zeit für ein Kennenlernen?

In einem kostenlosen und unverbindlichen Gespräch lernen wir uns kennen und schauen, ob eine Zusammenarbeit passt.

Kennenlerngespräch vereinbaren